L’IA engendre des grappes d’innovations qui transforment profondément les organisations.
Depuis 2019, Nextra accompagne ses clients dans la compréhension, l’analyse et la mise en œuvre de ces mutations.
Rejoindre Nextra, c’est devenir figure de proue de cette transformation, en contribuant concrètement à bâtir l’avenir aux côtés de nos clients.
PRESENTATION DE NEXTRA :
Nextra est un hub d’innovation spécialisé en transformation digitale, data et IA. Depuis sa création, nous avons fait des choix clairs et différenciants :
Une hiérarchie plate et des responsabilités RH partagées entre consultants.
Une forte culture produit, qui guide nos interventions chez les clients.
Nos clients, fleurons industriels français et européens, maisons emblématiques du luxe, collectivités territoriales, nous sollicitent sur des enjeux stratégiques et opérationnels tels que la transformation numérique, la data, l’IA, l’expérience client/usager ou la conduite du changement.
POURQUOI CE RECRUTEMENT :
L’Academy Nextra est à la fois laboratoire d’innovation et pilier de notre offre commerciale. Elle joue un rôle central dans le développement de l’entreprise.
Nous recrutons un.e consultant·e dédié·e au delivery des missions de l’Academy, afin d'accompagner la montée en puissance de l’activité et de structurer durablement son déploiement.
VOS MISSIONS :
En lien étroit avec notre Head of Academy :
Missions cœur de métier :
Vous participez à la conception et à la structuration de parcours et modules de formation en Data et Intelligence Artificielle.
Vous animez et délivrez des formations IA auprès de clients, en présentiel ou à distance, en adaptant les contenus aux enjeux métiers et aux niveaux des participants.
Vous contribuez à l’élaboration de feuilles de route IA stratégiques et intervenez sur des projets IA opérationnels (gouvernance, cas d’usage, outils).
Vous accompagnez les organisations dans la conduite du changement, avec un focus sur la montée en compétences des équipes.
Vous contribuez à la production de contenus marketing valorisant les expertises et activités de l’Academy.
Vous assurez le suivi et le reporting des missions, dans une logique de qualité et d’amélioration continue.
Missions transverses :
Vous contribuez à au moins un chantier interne structurant, pour maintenir l’avant-garde de Nextra sur le plan organisationnel et sur le contenu proposé aux clients.
Vous participez au développement commercial de l’Academy : identification d’opportunités, upsell sur missions, actions de prospection intégrées à la stratégie, veille marché et concurrentielle.
Vous collaborez avec les fonctions supports, en partageant vos retours d’expérience et en participant à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
VOUS VOUS EPANOUIREZ CHEZ NEXTRA SI :
Vous êtes curieux.se et passionné.e, et vous vous intéressez aux sujets de société contemporains. La curiosité et le goût de l’échange sont au cœur de notre culture.
Vous êtes à l’aise dans des environnements codifiés, capable d’interagir avec des C-levels et de représenter Nextra en autonomie.
Vous n’attendez pas de validation externe : la progression se mesure par l’impact et les compétences, non par des grades ou des titres.
Vous avez le sens de la réussite collective, que ce soit en mission ou lors de projets internes et moments informels avec l’équipe.
VOUS ETES PROBABLEMENT LA BONNE PERSONNE SI :
Vous disposez de 4 à 5 ans d’expérience dans des environnements de conseil, formation ou projets Data / IA.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l’IA et de l’IA générative, et savez les traduire en cas d’usage concrets et actionnables.
Vous êtes à l’aise avec les enjeux de développement commercial, capable d’identifier des opportunités, de contribuer à l’upsell et de participer à la structuration d’offres.
Vous excellez dans la production de supports clairs, structurés et esthétiques, pédagogiques ou stratégiques.
Vous avez envie d’aller à la rencontre de nos clients, en France comme à l’international, pour faire de la formation une véritable expérience sur le terrain.
Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NEXTRA :
Une organisation agile et avant-gardiste, qui a mis en place dès sa création des pratiques managériales novatrices.
Une équipe aux influences diverses, composée de profils issus de la finance, du marketing, de l’IT, des opérations et du conseil, tous animés par la curiosité et la passion de l’IA.
Des moments en présentiel qui ont du sens, séminaires et team buildings pensés pour renforcer l’équipe et partager des connaissances.
Une rémunération attractive, avec 13ᵉ mois et un super bonus déplafonné.
Un socle d’avantages complet, incluant mutuelle Alan, remboursement intégral des transports, tickets restaurant, remboursement de forfait téléphonique et primes de cooptation.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Notre processus est exigeant mais respectueux, conçu pour évaluer compétences, expérience et fit culturel.
Pré-qualification (15–20 min) : échange avec le.la recruteur.se pour vérifier la faisabilité de la collaboration.
Call de qualification (30 min) : discussion avec un team leader sur le fit et les soft skills.
Call métier avec use case (45–60 min) : restitution d’un cas d’usage avec un associé et un interviewer pour évaluer les hard skills et le raisonnement.
Call d’offre : un associé vous contacte pour vous faire une offre et lancer la collaboration.
QUELQUES REGLES DU JEU :
Nous vous encourageons vivement à vous poser la question du "pourquoi Nextra" avant de postuler. Voici quelques ressources qui vous permettrons de mieux nous connaître :
www.linkedin.com/company/nextra-partners
www.youtube.com/@Nextra_Academy
Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention par les associés et les recruteurs.
Le processus de recrutement est identique pour l’ensemble des candidats, qu’ils aient été recommandés ou non, dans un souci d’équité et d'efficacité de la sélection.